Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 131 trang
Dung lượng: 22 MB

Giới thiệu nội dung

Giải pháp tạo động lực cho công chức cấp xã, thị trấn huyện Đức Hòa, tỉnh Long An

Tác giả: Trương Hòa Bình

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh này tập trung nghiên cứu về “Giải pháp tạo động lực cho công chức cấp xã, thị trấn huyện Đức Hòa, tỉnh Long An”. Nghiên cứu nhằm mục đích hệ thống hóa cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức (CBCC), phân tích và đánh giá thực trạng về động lực làm việc cũng như các chính sách tạo động lực hiện hành cho CBCC cấp xã, thị trấn tại huyện Đức Hòa, tỉnh Long An. Trên cơ sở đó, đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện các chính sách này, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế – xã hội của địa phương trong giai đoạn mới. Luận văn cũng xem xét vai trò của động lực đối với sự phát triển của cá nhân và tổ chức, đồng thời phân tích các lý thuyết liên quan đến việc tạo động lực làm việc.

Mục lục chi tiết:

  • PHẦN MỞ ĐẦU
  • CHƯƠNG 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG
  • CHƯƠNG 2. THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO CBCC CẤP XÃ, THỊ TRẤN CỦA HUYỆN ĐỨC HÒA, TỈNH LONG AN
  • CHƯƠNG 3. GIẢI PHÁP TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO CBCC CẤP XÃ, THỊ TRẤN CỦA HUYỆN ĐỨC HÒA, TỈNH LONG AN
  • KẾT LUẬN
  • TÀI LIỆU THAM KHẢO
  • PHỤ LỤC