Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Phát triển nguồn nhân lực tại Học viện Chính trị khu vực III – Hồ Phước Tiến

Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Học Viện Chính Trị Khu Vực III

Tác giả: Hồ Phước Tiến

Lĩnh vực: Quản trị Kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn thạc sĩ này tập trung nghiên cứu đề tài “Phát triển nguồn nhân lực tại Học viện Chính trị khu vực III”. Nghiên cứu này nhằm mục đích hệ thống hóa các vấn đề lý luận liên quan đến phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức, phân tích thực trạng công tác phát triển nguồn nhân lực tại Học viện Chính trị khu vực III, chỉ ra các nguyên nhân tồn tại và yếu kém, từ đó đề xuất các giải pháp chủ yếu nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Học viện trong thời gian tới. Đối tượng nghiên cứu là vấn đề phát triển nguồn nhân lực tại Học viện Chính trị khu vực III, tập trung vào công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực giảng dạy, nghiên cứu viên.

Mục lục chi tiết:

• Mở đầu
• Chương 1: Cơ sở lý luận và thực tiễn về phát triển nguồn nhân lực
• Chương 2: Thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Học viện Chính trị khu vực III thời gian qua
• Chương 3: Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Học viện Chính trị khu vực III trong thời gian đến
• Kết luận
• Danh mục tài liệu tham khảo
• Phụ lục