Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Đào tạo nguồn nhân lực tại Khách sạn Nghỉ dưỡng Novotel Phú Quốc Resort – Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Phú Quốc

Đào tạo nguồn nhân lực tại khách sạn nghỉ dưỡng Novotel Phú Quốc Resort-Công ty cổ phần đầu tư và phát triển Phú Quốc

Tác giả: Dương Thị Sự

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung nghiên cứu về công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Khách sạn Nghỉ dưỡng Novotel Phú Quốc Resort – Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Phú Quốc. Đề tài bao gồm ba chương chính: Chương 1 trình bày cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Chương 2 đi sâu đánh giá thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại khách sạn, phân tích những thành tựu, hạn chế và nguyên nhân. Chương 3 đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại khách sạn Novotel Phú Quốc, hướng tới mục tiêu đến năm 2023.

Mục lục chi tiết:

• Lời mở đầu
• Chương 1: Cơ sở lý luận về công tác đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
• Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Khách Sạn Nghỉ Dưỡng Novotel Phú Quốc Resort – Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Phú Quốc
• Chương 3: Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Khách sạn Novotel Phú Quốc
• Kết luận
• Danh mục các tài liệu tham khảo