Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 27 trang
Dung lượng: 316 KB

Giới thiệu nội dung

Thi tuyển lãnh đạo, quản lý cấp sở tại các tỉnh đồng bằng sông Cửu Long

Tác giả: Nguyễn Thị Ngọc Giàu

Lĩnh vực: Quản lý công

Nội dung tài liệu:
Luận án tiến sĩ này tập trung nghiên cứu về công tác thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý cấp sở tại các tỉnh thuộc khu vực Đồng bằng sông Cửu Long. Đề tài lý giải sự cần thiết của việc đổi mới công tác cán bộ, đặc biệt là trong việc tuyển chọn nhân sự lãnh đạo, quản lý. Luận án phân tích các ưu điểm của phương thức thi tuyển, đồng thời chỉ ra những hạn chế và “khoảng trống” về lý luận, pháp lý và thực tiễn cần được khắc phục. Nghiên cứu này cũng xem xét các yếu tố ảnh hưởng đến kết quả thi tuyển và đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện quy trình này, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ lãnh đạo, quản lý cấp sở tại khu vực Đồng bằng sông Cửu Long.

Mục lục chi tiết:
– Phần mở đầu
– Chương 1: Tổng quan tình hình nghiên cứu
– Chương 2: Cơ sở khoa học về thi tuyển lãnh đạo, quản lý cấp sở
– Chương 3: Thực trạng thi tuyển lãnh đạo, quản lý cấp sở tại các tỉnh Đồng bằng sông Cửu Long
– Chương 4: Định hướng, giải pháp hoàn thiện thi tuyển lãnh đạo, quản lý cấp sở tại các tỉnh Đồng bằng sông Cửu Long
– Kết luận
– Danh mục tài liệu tham khảo
– Phụ lục