Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Đánh giá mức độ hài lòng của người lao động làm việc tại công ty Cổ phần Sợi Phú Nam

Đánh giá mức độ hài lòng của người lao động làm việc tại Công ty Cổ phần Si Phú Nam

Tác giả: Lê Hoàng Phong Nhi

Lĩnh vực: Quản trị Kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Nghiên cứu này tập trung vào việc đánh giá mức độ hài lòng của người lao động tại Công ty Cổ phần Si Phú Nam. Nghiên cứu xác định các yếu tố ảnh hưởng và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao sự hài lòng, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của công ty. Nghiên cứu thực hiện điều tra khảo sát người lao động trong năm 2020, đánh giá mức độ hài lòng trong giai đoạn 2018-2019 và đề xuất giải pháp cho năm 2022. Phương pháp nghiên cứu bao gồm điều tra, thu thập dữ liệu và phân tích dữ liệu bằng thống kê mô tả, phân tích nhân tố khám phá (EFA) và kiểm định One-Sample T Test.

Mục lục chi tiết:

• Phần Mở đầu
• Chương 1: Cơ sở lý luận và thực tiễn về Mức độ hài lòng của người lao động
• Chương 2: Đánh giá mức độ hài lòng của người lao động làm việc tại Công ty Cổ phần Si Phú Nam
• Chương 3: Định hướng và giải pháp nâng cao mức độ hài lòng của người lao động làm việc tại Công ty Cổ phần Si Phú Nam
• Kết luận và kiến nghị
• Tài liệu tham khảo
• Phụ lục