Luận văn Thạc sĩ Kinh doanh và quản lý: Hoàn thiện công cụ tạo động lực cho cán bộ kỹ thuật tại Công ty TNHH Tư vấn và Xây dựng Anh Sơn tỉnh Điện Biên

Hoàn thiện công cụ tạo động lực cho cán bộ kỹ thuật tại Công ty TNHH tư vấn và xây dựng Anh Sơn tỉnh Điện Biên

Tác giả: Trần Thị Phương Lan

Lĩnh vực: Quản lý kinh tế và chính sách

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung nghiên cứu về sự cần thiết và mục tiêu hoàn thiện các công cụ tạo động lực làm việc cho cán bộ kỹ thuật (CBKT) tại Công ty TNHH tư vấn và xây dựng Anh Sơn (Công ty Anhsonco), tỉnh Điện Biên. Đề tài phân tích thực trạng nguồn nhân lực, kết quả động lực làm việc của CBKT và việc sử dụng các công cụ tạo động lực tại công ty trong giai đoạn 2011-2013. Dựa trên cơ sở lý luận về học thuyết tạo động lực, luận văn đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công cụ tạo động lực cho CBKT, hướng đến năm 2020, nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp.

Mục lục chi tiết:

• Lời cam đoan
• Lời cảm ơn
• Danh mục các từ viết tắt
• Danh mục bảng số liệu, biểu đồ, đồ thị, sơ đồ
• Tóm tắt kết quả nghiên cứu luận văn
• Lời mở đầu
• Chương 1: Cơ sở lý luận về công cụ tạo động lực làm việc cho cán bộ kỹ thuật tại doanh nghiệp xây dựng
• Chương 2: Phân tích thực trạng công cụ tạo động lực cho cán bộ kỹ thuật tại Công ty TNHH tư vấn và xây dựng Anh Sơn, tỉnh Điện Biên
• Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công cụ tạo động lực cho cán bộ kỹ thuật tại Công ty TNHH tư vấn và xây dựng Anh Sơn, tỉnh Điện Biên
• Kết luận
• Tài liệu tham khảo
• Phụ lục