Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 54 trang
Dung lượng: 556 KB

Giới thiệu nội dung

Nâng Cao Hiệu Quả Sử Dụng Nguồn Nhân Lực Của Công Ty Cổ Phần May Sông Hồng

Tác giả: Vũ Thị Xuân

Lĩnh vực: Quản lý kinh tế

Nội dung tài liệu:

Khóa luận tốt nghiệp này tập trung nghiên cứu về việc nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần May Sông Hồng. Tác giả đã phân tích thực trạng, đánh giá các thành công và tồn tại, đồng thời đề xuất các giải pháp nhằm cải thiện hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực cho giai đoạn 2021-2025. Nghiên cứu cũng đi sâu vào lý luận cơ bản về nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp, bao gồm các nguyên tắc, chỉ tiêu đánh giá và các chính sách liên quan.

Mục lục chi tiết:

  • TÓM LƯỢC
  • MỤC LỤC
  • DANH MỤC BẢNG, BIỂU ĐỒ
  • PHẦN MỞ ĐẦU
    • Tính cấp thiết của đề tài
    • Đối tượng, mục tiêu và nhiệm vụ nghiên cứu
    • Phạm vi nghiên cứu
    • Phương pháp nghiên cứu
    • Kết cấu khóa luận tốt nghiệp
  • CHƯƠNG 1: MỘT SỐ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP
    • Bản chất và vai trò của nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
      • Nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
      • Nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực
    • Nguyên lý cơ bản nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
      • Nguyên tắc nâng cao hiệu quả sử dụng hiệu nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
      • Chỉ tiêu đánh giá hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
      • Chính sách nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
    • Nhân tố ảnh hưởng nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
      • Các nhân tố bên trong doanh nghiệp
      • Các nhân tố bên ngoài doanh nghiệp
  • CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ THỰC TRANG NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN MAY SÔNG HỒNG
    • Tổng quan tình hình và các nhân tố ảnh hưởng đến nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần May Sông Hồng
    • Phân tích thực trạng nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần May Sông Hồng
    • Chính sách nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần May Sông Hồng
    • Đánh giá thực trạng nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần May Sông Hồng
  • CHƯƠNG 3: QUAN ĐIỂM, ĐỊNH HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN MAY SÔNG HỒNG GIAI ĐOẠN 2021-2025
    • Quan điểm và định hướng nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần May Sông Hồng giai đoạn 2021 – 2025
    • Giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần May Sông Hồng giai đoạn 2021-2025
    • Các kiến nghị
    • Những vấn đề đặt ra cần tiếp tục nghiên cứu
  • DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO