Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 111 trang
Dung lượng: 810 KB

Giới thiệu nội dung

Giải pháp Tăng cường Công tác Quản trị Nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Đầu tư Xây lắp Dầu khí IMICO

Tác giả: Bùi Bảo Tâm

Lĩnh vực: Quản trị Nguồn nhân lực

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung nghiên cứu về công tác quản trị nguồn nhân lực (NNL) tại Công ty Cổ phần Đầu tư Xây lắp Dầu khí IMICO. Đề tài đi sâu vào phân tích những cơ sở lý luận và thực tiễn liên quan đến quản trị NNL trong doanh nghiệp, đánh giá thực trạng quản trị NNL tại Công ty IMICO trong giai đoạn 2013-2017, đồng thời đề xuất các giải pháp nhằm khắc phục những hạn chế và tăng cường hiệu quả quản trị NNL trong tương lai. Các vấn đề như hoạch định, tuyển dụng, bố trí, sử dụng, đào tạo và đánh giá NNL đều được xem xét.

Mục lục chi tiết:

  • Lời cam đoan
  • Lời cảm ơn
  • Danh mục hình
  • Danh mục bảng
  • Danh mục viết tắt
  • Phần mở đầu
  • Chương 1: Cơ sở lý luận và thực tiễn về việc quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
  • Chương 2: Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Đầu tư Xây lắp Dầu khí IMICO
  • Chương 3: Đề xuất giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Đầu tư Xây lắp Dầu khí IMICO
  • Kết luận – Kiến nghị
  • Tài liệu tham khảo
  • Phụ lục