Đề tài nghiên cứu khoa học cấp trường: Nghiên cứu lý luận và thực tiễn về phát triển lộ trình nghề nghiệp cho người lao động trong doanh nghiệp Việt Nam

Nghiên cứu lý luận và thực tiễn về phát triển lộ trình nghề nghiệp cho người lao động trong doanh nghiệp Việt Nam

Tác giả: Vũ Thị Minh Xuân

Lĩnh vực: Quản trị nhân lực

Nội dung tài liệu:

Đề tài tập trung nghiên cứu các vấn đề lý luận và thực tiễn liên quan đến việc phát triển lộ trình nghề nghiệp cho người lao động trong các doanh nghiệp tại Việt Nam. Nghiên cứu nhằm mục đích hệ thống hóa các lý thuyết cơ bản, đồng thời minh họa bằng các ví dụ thực tế để làm tài liệu giảng dạy cho sinh viên ngành Quản trị nhân lực. Đề tài cũng khảo sát thực trạng phát triển lộ trình nghề nghiệp tại một số doanh nghiệp điển hình, từ đó đề xuất các ứng dụng vào công tác giảng dạy.

Mục lục chi tiết:

• Chương 1: Tổng quan nghiên cứu đề tài
• Chương 2: Nghiên cứu lý luận và thực tiễn về phát triển lộ trình nghề nghiệp cho người lao động trong doanh nghiệp
• Chương 3: Thực trạng giảng dạy nội dung phát triển lộ trình nghề nghiệp cho người lao động trong một số học phần thuộc chuyên ngành Quản trị nhân lực tại trường ĐH Thương Mại
• Chương 4: Một số đề xuất ứng dụng lý luận và thực tiễn về phát triển lộ trình nghề nghiệp cho người lao động trong doanh nghiệp vào giảng dạy các học phần chuyên ngành Quản trị nhân lực tại trường Đại học Thương Mại