Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Tác động của cân bằng công việc và cuộc sống đến sự hài lòng trong công việc và cam kết với tổ chức của nhân viên kế toán làm việc trong các doanh nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh

Tác động của cân bằng công việc và cuộc sống đến sự hài lòng trong công việc và cam kết với tổ chức của nhân viên kế toán tại các doanh nghiệp trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh

Tác giả: Nguyễn Thị Anh Thư

Lĩnh vực: Kinh tế

Nội dung tài liệu:

Luận văn thạc sĩ này tập trung nghiên cứu về mối quan hệ giữa sự cân bằng trong công việc và cuộc sống với sự hài lòng trong công việc và cam kết với tổ chức của nhân viên kế toán. Nghiên cứu xem xét tác động này trong bối cảnh các doanh nghiệp tại Thành phố Hồ Chí Minh. Luận văn phân tích các khái niệm lý thuyết liên quan, xây dựng mô hình nghiên cứu, đề xuất phương pháp nghiên cứu và trình bày kết quả khảo sát thực nghiệm. Mục tiêu chính là kiểm định các giả thuyết về tác động của sự cân bằng công việc – cuộc sống đến sự hài lòng công việc và cam kết tổ chức, từ đó đưa ra các hàm ý chính sách nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại các doanh nghiệp.

Mục lục chi tiết:

• Chương I: Tổng quan nghiên cứu
• Chương 2: Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu
• Chương 3: Phương pháp nghiên cứu
• Chương 4: Kết quả nghiên cứu
• Chương 5: Kết luận và một số hàm ý chính sách cho các doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh