Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 147 trang
Dung lượng: 30 MB

Giới thiệu nội dung

Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Xây dựng Việt Đăng

Tác giả: Ông Thị Thanh Thảo

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung nghiên cứu về phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Xây dựng Việt Đăng. Nội dung đề cập đến các khía cạnh lý luận về phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp, phân tích và đánh giá thực trạng của vấn đề này tại Công ty Cổ phần Xây dựng Việt Đăng, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác phát triển nguồn nhân lực tại doanh nghiệp này. Nghiên cứu được thực hiện với mục tiêu hệ thống hóa lý luận, đánh giá thực trạng và đề xuất giải pháp cụ thể, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động và năng lực cạnh tranh của Công ty trong bối cảnh hội nhập kinh tế ngày càng sâu rộng.

Mục lục chi tiết:

  • MỞ ĐẦU
  • CHƯƠNG 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP
    • 1.1. KHÁI QUÁT VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC
    • 1.2. NỘI DUNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP
    • 1.3. CĂN CỨ ĐỂ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC
    • 1.4. CÁC HOẠT ĐỘNG THỰC HIỆN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC
  • CHƯƠNG 2. THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VIỆT ĐĂNG
    • 2.1. TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VIỆT ĐĂNG
    • 2.2. THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VIỆT ĐĂNG
    • 2.3. CÁC CHÍNH SÁCH PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VIỆT ĐĂNG
    • 2.4. ĐÁNH GIÁ CHUNG VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY THỜI GIAN QUA
  • CHƯƠNG 3. GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VIỆT ĐĂNG
    • 3.1. CĂN CỨ ĐỂ XÂY DỰNG GIẢI PHÁP
    • 3.2. GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY
  • KẾT LUẬN
  • PHỤ LỤC
  • DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO