Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Nghiên cứu các yếu tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên Ngân hàng thương mại cổ phần Công thương Việt Nam khu vực Tp.HCM

Nghiên cứu các yếu tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên Ngân hàng Thương mại Cổ phần Công Thương Việt Nam khu vực TP.HCM

Tác giả: Dương Nguyễn Bảo

Lĩnh vực: Kinh tế

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Công Thương Việt Nam (Vietinbank) khu vực Thành phố Hồ Chí Minh. Nghiên cứu nhằm tổng kết lý thuyết, xác định các nhân tố tác động, kiểm định sự khác biệt động lực làm việc theo các yếu tố nhân khẩu học và đề xuất giải pháp nhằm tạo môi trường làm việc hiệu quả, giúp giữ chân và thu hút nhân tài. Phương pháp nghiên cứu kết hợp định tính, định lượng sơ bộ và định lượng chính thức, sử dụng các công cụ phân tích thống kê như Cronbach’s Alpha, EFA, CFA và SEM.

Mục lục chi tiết:

• Chương 1: Tổng quan về nghiên cứu
• Chương 2: Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu
• Chương 3: Phương pháp nghiên cứu
• Chương 4: Kết quả nghiên cứu
• Chương 5: Kết luận và hàm ý quản trị