Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 28 trang
Dung lượng: 621 KB

Giới thiệu nội dung

Phát Triển Đội Ngũ Cán Bộ Quản Lý Phòng Chức Năng Trong Trường Đại Học Theo Tiếp Cận Năng Lực

Tác giả: Nghiêm Thị Thanh

Lĩnh vực: Quản lý giáo dục

Nội dung tài liệu:

Luận án này tập trung vào việc phát triển đội ngũ cán bộ quản lý (CBQL) các phòng chức năng trong các trường đại học tại Việt Nam. Nghiên cứu đề xuất xây dựng Khung năng lực (NL) cho các vị trí việc làm (VTVL) này, dựa trên tiếp cận năng lực và lý thuyết về phát triển nguồn nhân lực. Luận án phân tích thực trạng, xác định khoảng cách về năng lực và đề xuất các giải pháp đồng bộ nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ CBQL phòng chức năng, góp phần vào công cuộc đổi mới giáo dục đại học.

Mục lục chi tiết:

  • Chương 1: Cơ sở lý luận về phát triển đội ngũ cán bộ quản lý phòng chức năng trong các trường đại học theo tiếp cận năng lực.
  • Chương 2: Cơ sở thực tiễn về phát triển đội ngũ cán bộ quản lý phòng chức năng trong trường đại học theo tiếp cận năng lực.
  • Chương 3: Giải pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý phòng chức năng trong trường đại học theo tiếp cận năng lực.