Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 28 trang
Dung lượng: 449 KB

Giới thiệu nội dung


CÁC YẾU TỐ CƠ BẢN CỦA TỔ CHỨC ADIDAS AG THEO MÔ HÌNH CHUỖI GIÁ TRỊ MICHEAL PORTER

Tác giả: Nhóm sinh viên (Vũ Trung Đức, Vũ Hiền Phương, Nguyễn Kim Hằng, Phạm Thị Lam, Đào Nguyên Đức, Nguyễn Quỳnh Anh)

Lĩnh vực: Quản lý học

Nội dung tài liệu:
Tiểu luận này tập trung phân tích các yếu tố cơ bản của tổ chức Adidas AG, đặc biệt là dòng sản phẩm giày Ultra Boost, dựa trên mô hình chuỗi giá trị của Michael Porter. Nghiên cứu xem xét mục đích, mục tiêu, hoạt động chính và hoạt động bổ trợ của Adidas, đồng thời đánh giá các giá trị cốt lõi và giá trị vượt trội mà doanh nghiệp này mang lại. Tài liệu cũng đề cập đến các yếu tố môi trường và con người có ảnh hưởng đến hoạt động của Adidas, cũng như chiến lược sản xuất bền vững của hãng, đặc biệt là việc sử dụng vật liệu tái chế từ rác thải nhựa biển.

Mục lục chi tiết:

  • Lời mở đầu
  • Chương I. Giới thiệu
    • 1.1. Adidas AG
    • 1.2. Dòng giày Ultra Boost
  • Chương II. Các yếu tố cơ bản của tổ chức
    • 2.1. Mục đích và mục tiêu
    • 2.2. Hoạt động bổ trợ
      • 2.2.1. Xây dựng cơ sở hạ tầng
      • 2.2.2. Quản lý nguồn nhân lực
      • 2.2.3. Mua lại
    • 2.3. Hoạt động chính
      • 2.3.1. Phân tích môi trường
      • 2.3.2. Thiết kế sản phẩm
      • 2.3.3. Huy động đầu vào
      • 2.3.4. Sản xuất
      • 2.3.5. Xúc tiến hỗn hợp và phân phối
      • 2.3.6. Dịch vụ sau bán hàng
  • Chương III. Giá trị của tổ chức
    • 3.1. Giá trị cốt lõi
    • 3.2. Giá trị vượt trội
  • Chương IV. Tổng kết
  • Các nguồn tài liệu tham khảo