Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 26 trang
Dung lượng: 211 KB

Giới thiệu nội dung

Đào Tạo Đội Ngũ Công Chức Tại Ủy Ban Nhân Dân Quận Hải Châu, Thành Phố Đà Nẵng

Tác giả: LÊ THỊ MỸ PHƯỢNG

Lĩnh vực: QUẢN TRỊ KINH DOANH

Nội dung tài liệu:

Luận văn Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh này tập trung phân tích và đánh giá thực trạng công tác đào tạo đội ngũ công chức tại Ủy ban Nhân dân Quận Hải Châu, Thành phố Đà Nẵng. Đề tài làm rõ các khái niệm cơ bản về nguồn nhân lực, đào tạo nguồn nhân lực, cũng như vai trò và nguyên tắc của công tác đào tạo. Nghiên cứu cũng đi sâu vào phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến đào tạo nguồn nhân lực và đặc điểm của công tác đào tạo công chức. Phần trọng tâm của luận văn là đánh giá thực trạng công tác đào tạo tại UBND Quận Hải Châu, bao gồm việc xác định mục tiêu, kiến thức đào tạo, cũng như các khía cạnh liên quan đến nguồn nhân lực và tài chính của quận. Từ đó, đề tài đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, đáp ứng yêu cầu quản lý nhà nước trong tình hình mới.

Mục lục chi tiết:

  • Chương 1: Cơ Sở Lý Luận Về Công Tác Đào Tạo Nguồn Nhân Lực
  • Chương 2: Thực Trạng Công Tác Đào Tạo Đội Ngũ Công Chức Tại Ủy Ban Nhân Dân Quận Hải Châu