Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 99 trang
Dung lượng: 20 MB

Giới thiệu nội dung

Đánh giá Thành Tích Nhân Viên Tại Chi Nhánh Công Ty TNHH Olam Đắk Lắk

Tác giả: Lâm Văn Ninh

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn thạc sĩ này tập trung vào việc đánh giá thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Chi nhánh Công ty TNHH Olam Đắk Lắk trong giai đoạn 2009-2011. Nghiên cứu đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác này, góp phần nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực và đạt được mục tiêu phát triển của doanh nghiệp. Luận văn xem xét các khía cạnh lý luận cơ bản về đánh giá thành tích nhân viên trong doanh nghiệp, phân tích thực trạng áp dụng tại Chi nhánh Công ty TNHH Olam Đắk Lắk, từ đó đưa ra các kiến nghị và giải pháp cải thiện.

Mục lục chi tiết:

  • Mở đầu
  • Chương 1: Những vấn đề lý luận cơ bản về đánh giá thành tích nhân viên trong doanh nghiệp
  • Chương 2: Thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên của Chi nhánh Công ty TNHH Olam tại Đắk Lắk giai đoạn 2009-2011
  • Chương 3: Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Chi nhánh Công ty TNHH Olam Đắk Lắk
  • Kết luận
  • Tài liệu tham khảo
  • Phụ lục