Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên công ty du lịch Sài Gòn TNHH – MTV

Các Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Động Lực Làm Việc Của Nhân Viên Tại Công Ty Du Lịch Sài Gòn TNHH – MTV

Tác giả: Nguyễn Thanh Hoàng

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu: Nghiên cứu này tập trung vào việc tìm hiểu các yếu tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên tại Công ty Du lịch Sài Gòn TNHH – MTV. Thông qua phương pháp nghiên cứu định tính và định lượng, với sự tham gia của 238 nhân viên, kết quả chỉ ra rằng có bốn yếu tố chính ảnh hưởng đến động lực làm việc: cơ hội thăng tiến và phát triển, thu nhập và phúc lợi, điều kiện làm việc, và tinh thần lạc quan. Các yếu tố này giải thích được 73,5% sự biến thiên của dữ liệu. Nghiên cứu cũng đề xuất các hàm ý quản trị nhằm giúp nhà quản lý đưa ra các giải pháp hiệu quả để tạo động lực cho nhân viên, từ đó nâng cao chất lượng phục vụ và hiệu quả kinh doanh.

Mục lục chi tiết:

• Lời cam đoan
• Lời cám ơn
• Tóm tắt
• Abstract
• Danh mục từ viết tắt tiếng Việt
• Danh mục từ viết tắt tiếng Anh
• Mục lục
• Danh mục bảng biểu
• Danh mục các sơ đồ, đồ thị, biểu đồ, hình vẽ
• Chương 1: Phần tổng quan
• Chương 2: Cơ sở luận và mô hình nghiên cứu
• Chương 3: Thiết kế nghiên cứu
• Chương 4: Kết quả nghiên cứu và thảo luận
• Chương 5: Kết luận và hàm ý quản trị
• Tài liệu tham khảo
• Phụ lục