Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 170 trang
Dung lượng: 36 MB

Giới thiệu nội dung

Nghiên cứu ảnh hưởng của quản trị nguồn nhân lực đến kết quả hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn thành phố Đà Nẵng

Tác giả: Nguyễn Văn Xê

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung nghiên cứu mối quan hệ giữa quản trị nguồn nhân lực (QTNNL) và kết quả hoạt động kinh doanh của các doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV) trên địa bàn Thành phố Đà Nẵng. Đề tài xác định mức độ ảnh hưởng của hoạt động QTNNL đến kết quả kinh doanh, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác QTNNL, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động cho các DNNVV tại địa phương. Nghiên cứu sử dụng cả phương pháp định tính và định lượng, bao gồm phỏng vấn sâu, khảo sát bằng bản câu hỏi, phân tích nhân tố khám phá (EFA) và phân tích hồi quy tuyến tính.

Mục lục chi tiết:

  • MỞ ĐẦU
  • CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN
  • CHƯƠNG 2: MÔ HÌNH VÀ THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU
  • CHƯƠNG 3: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU ẢNH HƯỞNG CỦA QTNNL ĐẾN KẾT QUẢ KINH DOANH CỦA DNNVV TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG
  • CHƯƠNG 4: ĐÁNH GIÁ CHUNG VÀ GIẢI PHÁP
  • KẾT LUẬN
  • PHỤ LỤC
  • TÀI LIỆU THAM KHẢO