Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 118 trang
Dung lượng: 21 MB

Giới thiệu nội dung

Đào tạo nguồn nhân lực tại Trường Cao đẳng Kỹ thuật Công – Nông nghiệp Quảng Bình

Tác giả: Nguyễn Thị Thúy Kiều

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh này tập trung nghiên cứu về công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Trường Cao đẳng Kỹ thuật Công – Nông nghiệp Quảng Bình. Đề tài bao gồm ba chương chính. Chương 1 trình bày cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực, khái quát khái niệm, vai trò và nguyên tắc của đào tạo nguồn nhân lực. Chương 2 đi sâu vào phân tích thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Trường Cao đẳng Kỹ thuật Công – Nông nghiệp Quảng Bình, đánh giá những kết quả đạt được và những hạn chế còn tồn tại. Cuối cùng, Chương 3 đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại trường, dựa trên các căn cứ và dự báo xu hướng phát triển.

Mục lục chi tiết:

  • MỞ ĐẦU
  • CHƯƠNG 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC
  • CHƯƠNG 2. THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TRƯỜNG CAO ĐẲNG KỸ THUẬT CÔNG – NÔNG NGHIỆP QUẢNG BÌNH
  • CHƯƠNG 3. MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TRƯỜNG CAO ĐẲNG KỸ THUẬT CÔNG – NÔNG NGHIỆP QUẢNG BÌNH
  • KẾT LUẬN
  • TÀI LIỆU THAM KHẢO
  • PHỤ LỤC