Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 117 trang
Dung lượng: 871 KB

Giới thiệu nội dung

Quản Lý Hoạt Động Dạy Nghề Ngắn Hạn Ở Trung Tâm Kỹ Thuật Tổng Hợp-Hướng Nghiệp-Dạy Nghề Huyện Kinh Môn, Tỉnh Hải Dương Đáp Ứng Nhu Cầu Lao Động Địa Phương

Tác giả: LƯƠNG MINH TRUNG

Lĩnh vực: Khoa học Giáo dục

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung nghiên cứu về công tác quản lý hoạt động dạy nghề ngắn hạn tại Trung tâm Kỹ thuật Tổng hợp – Hướng nghiệp – Dạy nghề huyện Kinh Môn, tỉnh Hải Dương. Mục tiêu chính là phân tích thực trạng và đề xuất các biện pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo nghề, đáp ứng nhu cầu lao động thực tế của địa phương. Nghiên cứu xem xét vai trò của đào tạo nghề trong việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tạo việc làm và thu nhập cho người lao động, góp phần chuyển dịch cơ cấu lao động và phát triển kinh tế – xã hội.

Luận văn cũng đề cập đến các vấn đề lý luận về quản lý, dạy nghề, nhu cầu lao động, cũng như phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động quản lý đào tạo nghề. Qua đó, đề xuất các giải pháp quản lý thiết thực, khả thi, nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của Trung tâm, đóng góp vào sự phát triển của địa phương.

Mục lục chi tiết:

  • Lời cam đoan
  • Lời cảm ơn
  • Mục lục
  • Danh mục chữ viết tắt
  • Danh mục các bảng
  • Danh mục các biểu đồ, sơ đồ
  • Mở đầu
  • Chương 1: Cơ sở lý luận về quản lý hoạt động dạy nghề ngắn hạn đáp ứng nhu cầu lao động địa phương
  • Chương 2: Thực trạng quản lý hoạt động dạy nghề ngắn hạn ở Trung tâm KTTH-HN-DN huyện Kinh Môn, tỉnh Hải Dương đáp ứng nhu cầu lao động địa phương
  • Chương 3: Biện pháp quản lý hoạt động dạy nghề ngắn hạn ở Trung tâm KTTH-HN-DN huyện Kinh Môn, tỉnh Hải Dương đáp ứng nhu cầu lao động địa phương
  • Kết luận và khuyến nghị
  • Tài liệu tham khảo
  • Phụ lục