Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 112 trang
Dung lượng: 781 KB

Giới thiệu nội dung

Chính sách Thu Hút Nguồn Nhân Lực Trình Độ Cao Cho Các Bệnh Viện Công Lập Trên Địa Bàn Tỉnh Nghệ An

Tác giả: Phạm Thị Quỳnh Trang

Lĩnh vực: Quản lý kinh tế

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung nghiên cứu về chính sách thu hút nguồn nhân lực trình độ cao cho các bệnh viện công lập trên địa bàn tỉnh Nghệ An. Tác giả phân tích thực trạng, đánh giá những khó khăn, thách thức trong công tác thu hút nhân lực chất lượng cao, đồng thời đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện chính sách này. Mục tiêu là nâng cao chất lượng dịch vụ y tế, đáp ứng nhu cầu chăm sóc sức khỏe cho nhân dân.

Mục lục chi tiết:

  • Lời cam đoan
  • Lời cảm ơn
  • Mục lục
  • Danh mục các từ viết tắt
  • Danh mục hình
  • Danh mục bảng
  • Phần mở đầu: Lý do lựa chọn đề tài, Tổng quan nghiên cứu, Mục tiêu và nhiệm vụ nghiên cứu, Đối tượng và phạm vi nghiên cứu, Phương pháp nghiên cứu, Kết cấu của luận văn.
  • Chương 1: Cơ sở lý luận về chính sách thu hút nguồn nhân lực trình độ cao trong các tổ chức.
  • Chương 2: Thực trạng chính sách thu hút nguồn nhân lực trình độ cao tại các bệnh viện công lập trên địa bàn tỉnh Nghệ An.
  • Chương 3: Giải pháp hoàn thiện chính sách thu hút nguồn nhân lực trình độ cao cho các bệnh viện công lập trên địa bàn tỉnh Nghệ An.
  • Kết luận
  • Danh mục tài liệu tham khảo
  • Phụ lục