Luận văn Thạc sĩ Kinh tế chính trị: Chất lượng nguồn nhân lực ở Việt Nam – Thực trạng và giải pháp

Chất lượng Nguồn Nhân Lực Ở Việt Nam : Thực Trạng Và Giải Pháp

Tác giả: ĐOÀN THỊ THANH PHƯƠNG

Lĩnh vực: KINH TẾ CHÍNH TRỊ

Nội dung tài liệu:

Luận văn Thạc sĩ Kinh tế Chính trị này tập trung nghiên cứu về chất lượng nguồn nhân lực tại Việt Nam. Đề tài phân tích sự cần thiết phải nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong bối cảnh phát triển kinh tế – xã hội hiện nay, đặc biệt trong xu thế hội nhập kinh tế quốc tế và cách mạng khoa học công nghệ. Luận văn đi sâu vào làm rõ khái niệm, các chỉ tiêu đánh giá và những yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực. Đồng thời, tác giả cũng phân tích thực trạng thể lực, trí lực và phẩm chất của nguồn nhân lực Việt Nam, chỉ ra những nguyên nhân tác động và đề xuất các giải pháp định hướng nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, góp phần thúc đẩy sự phát triển kinh tế – xã hội.

Mục lục chi tiết:

• MỞ ĐẦU
• Chương 1: Nguồn nhân lực và sự cần thiết phải nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
• 1.1. Khái niệm, chỉ tiêu đánh giá và nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực
• 1.1.1. Khái niệm nguồn nhân lực
• 1.1.2. Chỉ tiêu đánh giá chất lượng nguồn nhân lực
• 1.1.3. Các yếu tố chủ yếu ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực
• Chương 2: Thực trạng về chất lượng nguồn nhân lực ở Việt Nam.
• Chương 3 : Quan điểm và một số giải pháp cơ bản để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở Việt Nam trong thời gian tới.