Luận văn Thạc sĩ Kinh tế chính trị: Phát triển thị trường lao động ở Việt Nam

Phát triển Thị trường Lao động ở Việt Nam

Tác giả: Nguyễn Trọng Tuấn

Lĩnh vực: Kinh tế chính trị

Nội dung tài liệu:

Luận văn Thạc sĩ Kinh tế chính trị này tập trung phân tích thực trạng phát triển thị trường lao động tại Việt Nam, nêu bật những thành tựu và hạn chế. Đề tài đi sâu vào các quan điểm và đề xuất giải pháp nhằm thúc đẩy sự phát triển của thị trường lao động Việt Nam trong tương lai.

Mục lục chi tiết:

• Mở đầu
• Chương 1: Thị trường lao động và một số kinh nghiệm quốc tế về phát triển thị trường lao động.
  • 1.1. Thị trường lao động
    • 1.1.1. Khái niệm thị trường lao động.
    • 1.1.2. Các yếu tố cấu thành thị trường lao động.
      • 1.1.2.1. Cung lao động.
      • 1.1.2.2. Cầu lao động.
      • 1.1.2.3. Giá cả dịch vụ lao động (tiền lương, tiền công).
    • 1.1.3. Tổ chức của thị trường lao động.
      • 1.1.3.1. Vai trò của Nhà nước trong tổ chức và phát triển thị trường lao động.
  • 1.2. Một số kinh nghiệm quốc tế về phát triển thị trường lao động.
    • 1.2.1. Kinh nghiệm của Trung Quốc.
    • 1.2.2. Kinh nghiệm của Nhật Bản về quản lý thị trường lao động.
    • 1.2.3. Kinh nghiệm quản lý thị trường lao động ở Thụy Điển.
• Chương 2: Thực trạng phát triển thị trường lao động ở Việt Nam và những vấn đề đặt ra hiện nay.
  • 2.1. Thực trạng phát triển thị trường lao động ở Việt Nam
    • 2.1.1. Cung lao động.
    • 2.1.2. Cầu lao động.
    • 2.1.3. Tiền lương, tiền công trên thị trường lao động.
    • 2.1.4. Hình thức tổ chức hệ thống công cụ của thị trường lao động.
  • 2.2. Đánh giá chung
    • 2.2.1. Những thành tựu.
    • 2.2.2. Một số vấn đề đặt ra trong phát triển thị trường lao động Việt Nam.
• Chương 3: Quan điểm và các giải pháp nhằm phát triển thị trường lao động ở Việt Nam trong những năm tới.
  • 3.1 Quan điểm phát triển thị trường lao động ở Việt Nam.
    • 3.1.1. Dự báo cung, cầu lao động đến năm 2015.
    • 3.1.2 Quan điểm phát triển thị trường lao động.
  • 3.2. Các giải pháp phát triển thị trường lao động ở Việt Nam trong những năm tới.
    • 3.2.1. Tăng tổng cầu về lao động, nâng cao chất lượng cung lao động.
    • 3.2.2. Cải cách hệ thống tiền lương, tiền công theo hướng thị trường.
    • 3.2.3. Hoàn thiện hệ thống pháp luật và tăng cường hệ thống nhà nước.
    • 3.2.4. Nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống dịch vụ môi giới thị trường lao động.
    • 3.2.5. Các giải pháp khác.
• Kết luận.
• Tài liệu tham khảo.