Luận văn Thạc sĩ Kinh tế chính trị: Nâng cao chất lượng nhân lực quản lý nhà nước của quận Long Biên, thành phố Hà Nội

Nâng cao chất lượng nhân lực quản lý nhà nước của quận Long Biên, thành phố Hà Nội

Tác giả: Nguyễn Tiến Linh

Lĩnh vực: Kinh tế chính trị

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung nghiên cứu vấn đề nâng cao chất lượng nguồn nhân lực quản lý nhà nước tại quận Long Biên, thành phố Hà Nội. Tác giả đã hệ thống hóa cơ sở lý luận và thực tiễn, phân tích thực trạng công tác nâng cao chất lượng nhân lực quản lý nhà nước tại quận trong giai đoạn 2010-2015, đồng thời đề xuất các quan điểm và giải pháp nhằm tiếp tục cải thiện chất lượng đội ngũ này trong thời gian tới. Nghiên cứu này có ý nghĩa quan trọng trong việc góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của bộ máy hành chính nhà nước, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế – xã hội trong bối cảnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.

Mục lục chi tiết:

• DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT
• DANH MỤC CÁC BẢNG
• DANH MỤC BIỂU ĐỒ
• MỞ ĐẦU
• CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU VÀ CƠ SỞ LÝ LUẬN, THỰC TIỄN VỀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NHÂN LỰC QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC CẤP QUẬN, HUYỆN
• CHƯƠNG 2: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
• CHƯƠNG 3: THỰC TRẠNG NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NHÂN LỰC QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC CỦA QUẬN LONG BIÊN, THÀNH PHỐ HÀ NỘI
• CHƯƠNG 4: QUAN ĐIỂM, GIẢI PHÁP TIẾP TỤC NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NHÂN LỰC QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC CỦA QUẬN LONG BIÊN, THÀNH PHỐ HÀ NỘI HIỆN NAY
• KẾT LUẬN
• TÀI LIỆU THAM KHẢO