Tóm tắt luận án Tiến sĩ Quản trị nhân lực: Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại doanh nghiệp trong khu công nghiệp Bắc Thăng Long

Xây Dựng Quan Hệ Lao Động Hài Hòa, Ổn Định, Tiến Bộ Tại Doanh Nghiệp Trong Khu Công Nghiệp Bắc Thăng Long

Tác giả: HOÀNG THỊ THU THỦY

Lĩnh vực: Quản trị nhân lực

Nội dung tài liệu:
Luận án này tập trung nghiên cứu xây dựng quan hệ lao động (QHLĐ) hài hòa, ổn định và tiến bộ tại các doanh nghiệp trong Khu công nghiệp (KCN) Bắc Thăng Long. Tác giả phân tích cơ sở lý luận về QHLĐ, đánh giá thực trạng QHLĐ tại các doanh nghiệp trong KCN, làm rõ các nhân tố ảnh hưởng và đề xuất các giải pháp khả thi nhằm tăng cường xây dựng QHLĐ, cũng như xây dựng mô hình và bộ tiêu chí đánh giá QHLĐ. Nghiên cứu cũng xem xét kinh nghiệm xây dựng QHLĐ tại một số doanh nghiệp và rút ra bài học kinh nghiệm cho các doanh nghiệp tại KCN Bắc Thăng Long.

Mục lục chi tiết:

• Chương 1: Tổng quan các công trình nghiên cứu liên quan đến xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại doanh nghiệp
• Chương 2: Lý luận cơ bản về xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp
• Chương 3: Thực trạng xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại các doanh nghiệp trong khu công nghiệp Bắc Thăng Long
• Chương 4: Giải pháp tăng cường xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại các doanh nghiệp trong khu công nghiệp Bắc Thăng Long