Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Các yếu tố tác động đến sự thỏa mãn đối với công việc của người lao động tại Xí nghiệp xăng dầu hàng không miền Nam

Nghiên cứu các yếu tố tác động đến sự thỏa mãn đối với công việc của người lao động tại Xí nghiệp xăng dầu hàng không miền Nam

Tác giả: LÂM THỊ NGỌC CHÂU

Lĩnh vực: Kinh tế

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại Xí nghiệp Xăng dầu Hàng không miền Nam. Nghiên cứu nhằm mục đích đo lường các yếu tố này và đề xuất các giải pháp để tăng cường sự thỏa mãn trong công việc, từ đó góp phần ổn định và phát triển nguồn nhân lực của Xí nghiệp. Luận văn sử dụng phương pháp nghiên cứu định tính kết hợp định lượng, bao gồm phân tích thang đo, phân tích nhân tố khám phá (EFA), phân tích tương quan và hồi quy tuyến tính thông qua phần mềm SPSS 16.0.

Mục lục chi tiết:

• Lời cam đoan
• Lời cảm ơn
• Mục lục
• Danh mục các bảng biểu
• Danh mục hình
• Danh mục các ký hiệu, chữ viết tắt
• Chương 1: Phần tổng quan
• Chương 2: Cơ sở lý thuyết về sự thỏa mãn đối với công việc của người lao động tại tổ chức
• Chương 3: Giới thiệu tổng quan về Xí nghiệp xăng dầu hàng không miền Nam và thực trạng các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn đối với công việc của người lao động tại Xí nghiệp
• Chương 4: Phương pháp nghiên cứu
• Chương 5: Kết quả nghiên cứu
• Chương 6: Kết luận và kiến nghị về các giải pháp nhằm tăng cường sự thỏa mãn đối với công việc tại Xí nghiệp xăng dầu hàng không miền Nam
• Tài liệu tham khảo
• Mục lục phụ lục