Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 154 trang
Dung lượng: Đang cập nhật

Giới thiệu nội dung

Các Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Động Lực Làm Việc Của Nhân Viên Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Một Thành Viên Dịch Vụ Công Ích Quận Phú Nhuận, Thành Phố Hồ Chí Minh

Tác giả: Vũ Minh Hùng

Lĩnh vực: Quản trị Kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Nghiên cứu này tập trung khám phá các yếu tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên tại Công ty TNHH MTV Dịch vụ Công ích Quận Phú Nhuận, Thành phố Hồ Chí Minh. Đề tài được thực hiện trong bối cảnh công ty đang trong quá trình chuyển đổi sang mô hình công ty cổ phần, một giai đoạn có thể ảnh hưởng đến tâm lý và động lực làm việc của cán bộ, nhân viên.

Mục tiêu chính của nghiên cứu là xác định các yếu tố ảnh hưởng, đánh giá mức độ tác động của từng yếu tố, kiểm tra sự khác biệt về ảnh hưởng của các yếu tố theo đặc điểm cá nhân và đề xuất các hàm ý quản trị nhằm thúc đẩy động lực làm việc hiệu quả hơn. Nghiên cứu kết hợp phương pháp định tính và định lượng, sử dụng các kỹ thuật như phỏng vấn, thảo luận nhóm, khảo sát bằng bảng hỏi, phân tích thống kê với phần mềm SPSS.

Nghiên cứu này có ý nghĩa khoa học trong việc làm phong phú thêm các công trình nghiên cứu về động lực làm việc tại Việt Nam, đồng thời cung cấp tài liệu tham khảo và gợi mở cho các nghiên cứu tương lai. Về mặt thực tiễn, đề tài cung cấp cơ sở để nhà quản trị công ty đưa ra các giải pháp phù hợp, thúc đẩy động lực làm việc của nhân viên, từ đó nâng cao hiệu quả hoạt động.

Mục lục chi tiết:

  • Lời Cam Đoan
  • Danh mục các chữ viết tắt
  • Danh mục các bảng biểu, hình vẽ, đồ thị
  • Chương 1: Tổng quan vấn đề nghiên cứu
  • Chương 2: Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu
  • Chương 3: Phương pháp nghiên cứu
  • Chương 4: Kết quả nghiên cứu và thảo luận
  • Chương 5: Kết luận và hàm ý quản trị
  • Tài liệu tham khảo