Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động trong giai đoạn mới tại Công ty Kolon Industries

Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động trong giai đoạn mới tại công ty Kolon Industries

Tác giả: Từ Thị Minh Tâm

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung nghiên cứu các yếu tố tác động đến động lực làm việc của người lao động tại Công ty TNHH Kolon Industries trong bối cảnh giai đoạn mới, đặc biệt sau những ảnh hưởng của dịch Covid-19. Nghiên cứu nhằm xác định các yếu tố cụ thể ảnh hưởng, đánh giá mức độ tác động và đề xuất các giải pháp nâng cao động lực làm việc, từ đó góp phần cải thiện hiệu quả hoạt động kinh doanh của công ty. Nghiên cứu kết hợp cả phương pháp định tính và định lượng, sử dụng phần mềm SPSS để phân tích dữ liệu.

Mục lục chi tiết:

• Chương I: Tổng quan vấn đề nghiên cứu
• Chương II: Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu
• Chương III: Phương pháp nghiên cứu
• Chương IV: Kết quả nghiên cứu và thảo luận
• Chương V: Kết luận và hàm ý quản trị