Luận văn Thạc sĩ Khoa học: Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực trường Trung học Kinh tế – Kỹ thuật Hòa Bình 2011 – 2015

Xây dựng Chiến lược Phát triển Nguồn Nhân lực Trường Trung học Kinh tế – Kỹ thuật Hòa Bình 2011 – 2015

Tác giả: Trần Thị Hồng Minh

Lĩnh vực: Quản trị Kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung phân tích và đề xuất xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho Trường Trung học Kinh tế – Kỹ thuật Hòa Bình giai đoạn 2011 – 2015. Nghiên cứu xem xét các yếu tố môi trường bên ngoài, đánh giá thực trạng nguồn nhân lực, các chính sách nhân lực hiện có, cùng với những kết quả đạt được và những tồn tại cần khắc phục. Mục tiêu chính là đề ra các luận cứ nhằm xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực, qua đó đảm bảo sự phát triển bền vững cho nhà trường.

Mục lục chi tiết:

• Lời cam đoan
• Lời cảm ơn
• Danh mục các bảng biểu
• Danh mục hình vẽ
• Những chữ viết tắt
• Mở đầu
• Chương 1: Cơ sở lý luận về chiến lược phát triển nguồn nhân lực
• Chương 2: Phân tích hiện trạng nguồn nhân lực và các căn cứ hình thành chiến lược nguồn nhân lực của trường Trung học Kinh tế – Kỹ thuật Hòa Bình
• Chương 3: Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho trường Trung học Kinh tế – Kỹ thuật Hòa Bình 2011 – 2015
• Kết luận
• Tài liệu tham khảo