Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 225 trang
Dung lượng: 2 MB

Giới thiệu nội dung


Thương mại quốc tế và phân biệt đối xử theo giới tính trong lực lượng lao động ở Việt Nam

Tác giả: Trương Thiết Hà

Lĩnh vực: Kinh tế Tiến sĩ

Nội dung tài liệu:

Luận án tiến sĩ này tập trung phân tích mối quan hệ giữa thương mại quốc tế và sự tham gia của phụ nữ vào lực lượng lao động tại Việt Nam. Nghiên cứu gồm ba bài báo khoa học, xem xét các yếu tố ảnh hưởng đến sự tham gia của lao động nữ trong các doanh nghiệp Việt Nam giai đoạn 2011-2015, đánh giá tác động của việc mở rộng thương mại quốc tế đến sự tham gia của phụ nữ vào thị trường lao động, và xem xét ảnh hưởng của thương mại quốc tế cùng với yếu tố sinh sản đến khoảng cách giới trong lực lượng lao động hộ gia đình ở Việt Nam. Các phương pháp nghiên cứu định lượng như Feasible Generalized Least Squares (FGLS), Oaxaca-Blinder decomposition, Propensity Score Matching, và Instrumental Variable regression đã được áp dụng để phân tích dữ liệu thu thập từ các khảo sát quốc gia.

Mục lục chi tiết:

  • Lời cam đoan
  • Mục lục
  • Danh mục các ký hiệu chữ viết tắt
  • Danh mục bảng biểu
  • Danh mục các hình vẽ đồ thị
  • Tóm tắt
  • Abstract
  • Chương 1: Giới thiệu

    • 1.1. Bối cảnh lý thuyết
    • 1.2. Bối cảnh thực tiễn
    • 1.3. Mục tiêu nghiên cứu
    • 1.4. Câu hỏi nghiên cứu
    • 1.5. Đối tượng – phạm vi nghiên cứu
    • 1.6. Phương pháp nghiên cứu
    • 1.7. Ý nghĩa khoa học và ý nghĩa thực tiễn
    • 1.8. Kết cấu của luận án
  • Chương 2: Cơ sở lý thuyết và tổng quan nghiên cứu

    • 2.1. Một số khái niệm chính được sử dụng trong nghiên cứu
    • 2.2. Kinh tế học phân biệt đối xử
    • 2.3. Phân biệt đối xử về giới trong lực lượng lao động
    • 2.4. Sự tham gia vào lực lượng lao động của phụ nữ
    • 2.5. Mối tương quan giữa thương mại quốc tế và phân biệt đối xử về giới trong lực lượng lao động
    • 2.6. Khoảng trống nghiên cứu
    • 2.7. Khung phân tích
  • Chương 3: Chênh lệch giới trong việc làm tại các doanh nghiệp Việt Nam

    • 3.1. Giới thiệu
    • 3.2. Phân biệt đối xử về giới trong việc làm
    • 3.3. Phương pháp và dữ liệu nghiên cứu
    • 3.4. Kết quả nghiên cứu và thảo luận
    • 3.5. Kết luận và hàm ý chính sách
  • Chương 4: Thương mại quốc tế và sự tham gia của lao động nữ tại các doanh nghiệp Việt Nam

    • 4.1. Giới thiệu
    • 4.2. Tổng quan nghiên cứu
    • 4.3. Phương pháp và dữ liệu nghiên cứu
    • 4.4. Kết quả nghiên cứu và thảo luận
    • 4.5. Kết luận và hàm ý chính sách
  • Chương 5: Chênh lệch giới trong lực lượng lao động hộ gia đình Việt Nam: Vai trò của thương mại quốc tế và mức sinh

    • 5.1. Giới thiệu
    • 5.2. Tổng quan nghiên cứu
    • 5.3. Phương pháp và dữ liệu nghiên cứu
    • 5.4. Kết quả nghiên cứu và thảo luận
    • 5.5. Kết luận và hàm ý chính sách
  • Chương 6: Kết luận và kiến nghị

    • 6.1. Những kết quả nghiên cứu chính
    • 6.2. Đóng góp mới của nghiên cứu
    • 6.3. Đề xuất gợi ý một số chính sách
    • 6.4. Hạn chế và hướng nghiên cứu tiếp theo
  • Danh mục các công trình nghiên cứu của tác giả
  • Danh mục tài liệu tham khảo
  • Phụ lục