Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Thực hiện chính sách tinh giản biên chế trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân dân huyện Ea Súp, tỉnh Đắk Lắk

Thực Hiện Chính Sách Tinh Giản Biên Chế Trong Các Đơn Vị Sự Nghiệp Công Lập Thuộc Ủy Ban Nhân Dân Huyện Ea Súp, Tỉnh Đắk Lắk

Tác giả: Phạm Quốc Cường

Lĩnh vực: Quản lý Công

Nội dung tài liệu:
Luận văn này tập trung nghiên cứu về việc thực hiện chính sách tinh giản biên chế tại các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân dân huyện Ea Súp, tỉnh Đắk Lắk. Đề tài phân tích cơ sở lý luận, đánh giá thực trạng, kết quả đạt được, những hạn chế và nguyên nhân trong quá trình triển khai chính sách này. Đồng thời, luận văn cũng đề xuất các phương hướng và giải pháp nhằm hoàn thiện, nâng cao hiệu quả thực hiện chính sách tinh giản biên chế tại các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn huyện Ea Súp, tỉnh Đắk Lắk, giai đoạn 2018-2022.

Mục lục chi tiết:

• Trang phụ bìa
• Lời cam đoan
• Lời cảm ơn
• Mục lục
• Danh mục các chữ viết tắt
• Danh mục các bảng
• MỞ ĐẦU
• Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN TỔ CHỨC THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH TINH GIẢN BIÊN CHẾ
• Chương 2: THỰC TRẠNG THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH TINH GIẢN BIÊN CHẾ TRONG CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP TRỰC THUỘC UBND HUYỆN EA SÚP, TỈNH ĐẮK LẮK
• Chương 3: PHƯƠNG HƯỚNG, GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN TỔ CHỨC THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH TINH GIẢN BIÊN CHẾ TRONG CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP Ở HUYỆN EA SÚP, TỈNH ĐẮK LẮK
• KẾT LUẬN
• DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO