Luận văn: Thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Tuyên Quang

Thực Hiện Chính Sách Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Bệnh Viện Đa Khoa Tỉnh Tuyên Quang

Tác giả: Chằng Ngọc Quỳnh

Lĩnh vực: Chính sách công

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung nghiên cứu về việc thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực y tế tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Tuyên Quang. Nghiên cứu nhằm mục đích tìm hiểu cơ sở lý luận và thực tiễn, từ đó đề xuất phương hướng và các giải pháp hiệu quả. Nhiệm vụ của luận văn bao gồm hệ thống hóa lý luận về chính sách phát triển nguồn nhân lực y tế, phân tích thực trạng tại bệnh viện, xác định tồn tại, hạn chế và nguyên nhân, đồng thời đưa ra các biện pháp cải thiện. Đối tượng nghiên cứu là chính sách phát triển nguồn nhân lực y tế, xem xét các yếu tố tác động bên trong và bên ngoài đến quá trình thực hiện tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Tuyên Quang, giai đoạn 2014-2019.

Mục lục chi tiết:

• Lời cam đoan
• Lời cảm ơn
• Danh mục, sơ đồ, bảng biểu, biểu đồ
• Mở đầu
• Chương 1: Cơ sở lý luận về thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực y tế
• Chương 2: Thực trạng thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực y tế tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Tuyên Quang
• Chương 3: Quan điểm và giải pháp đảm bảo thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực y tế tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Tuyên Quang
• Kết luận
• Tài liệu tham khảo