Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 119 trang
Dung lượng: Đang cập nhật

Giới thiệu nội dung


Thu Hút Nguồn Nhân Lực Chất Lượng Cao Cho Các Cơ Quan Chuyên Môn Thuộc Ủy Ban Nhân Dân Tỉnh Phú Yên

Tác giả: Bùi Trọng Lân

Lĩnh vực: Quản lý công

Nội dung tài liệu:

Luận văn tập trung nghiên cứu về vấn đề thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao (NNLCLC) cho các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân (UBND) tỉnh Phú Yên. Nghiên cứu nhằm làm rõ cơ sở khoa học, đánh giá thực trạng và đề xuất giải pháp hiệu quả để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, phục vụ sự phát triển kinh tế – xã hội của tỉnh.

Tác phẩm hệ thống hóa các lý luận cơ bản về NNLCLC, phân tích kinh nghiệm của một số địa phương và đánh giá thực trạng thu hút NNLCLC tại Phú Yên, bao gồm cả ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân. Dựa trên cơ sở đó, luận văn đề xuất các giải pháp mang tính đột phá và khả thi, hướng đến việc xây dựng đội ngũ công chức chuyên nghiệp, đáp ứng yêu cầu của công cuộc phát triển trong tình hình mới.

Mục lục chi tiết:

  • Lời cam đoan
  • Mục lục
  • Danh mục các chữ viết tắt
  • Danh mục các bảng, biểu đồ
  • Mở đầu
  • Chương 1: Cơ sở khoa học về thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao cho các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
  • Chương 2: Thực trạng thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao cho các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Phú Yên
  • Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao cho các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Phú Yên
  • Kết luận
  • Tài liệu tham khảo
  • Phụ lục