Luận văn: Tạo việc làm thông qua đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài tại huyện Như Xuân, tỉnh Thanh Hóa.

Tạo Việc Làm Thông Qua Đưa Người Lao Động Đi Làm Việc Có Thời Hạn Ở Nước Ngoài Tại Huyện Như Xuân, Tỉnh Thanh Hóa

Tác giả: Nguyễn Ngọc Anh

Lĩnh vực: Quản trị nhân lực

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung nghiên cứu về thực trạng tạo việc làm thông qua việc đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài tại huyện Như Xuân, tỉnh Thanh Hóa. Mục tiêu của đề tài là đề xuất các giải pháp nhằm cải thiện công tác tạo việc làm cho người lao động trên địa bàn huyện, đặc biệt là qua kênh xuất khẩu lao động, trong giai đoạn 2015-2020.

Luận văn đi sâu vào phân tích các khía cạnh lý luận về tạo việc làm, vai trò và đặc điểm của hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, cũng như các yếu tố ảnh hưởng. Phần thực trạng tập trung vào giai đoạn 2010-2014, làm rõ những kết quả đạt được, những hạn chế và nguyên nhân. Cuối cùng, đề tài đưa ra các phương hướng và giải pháp cụ thể, bao gồm các đề xuất về hỗ trợ vay vốn, công tác thông tin tuyên truyền, phát triển thị trường lao động, hoàn thiện thủ tục, tạo nguồn lao động và quản lý người lao động.

Mục lục chi tiết:

• Lời mở đầu
• Chương 1: Cơ sở lý luận về tạo việc làm thông qua đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài.
• Chương 2: Thực trạng tạo việc làm thông qua đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài tại huyện Như Xuân, tỉnh Thanh Hóa.
• Chương 3: Phương hướng và giải pháp tạo việc làm thông qua đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài tại huyện Như Xuân, tỉnh Thanh Hóa.
• Kết luận và kiến nghị
• Phụ lục