Tạo Nguồn Cán Bộ Chủ Chốt Cho Chính Quyền Huyện Hoài Nhơn, Tỉnh Bình Định

Tác giả: Phạm Thị Kim Hiền

Lĩnh vực: Quản lý công

Nội dung tài liệu:

Luận văn thạc sĩ này tập trung nghiên cứu sâu về thực trạng, những hạn chế, tồn tại và khó khăn trong công tác tạo nguồn cán bộ chủ chốt cho chính quyền huyện Hoài Nhơn, tỉnh Bình Định. Mục tiêu chính là đề xuất các giải pháp và kiến nghị khả thi nhằm góp phần hoàn thiện đội ngũ cán bộ chủ chốt, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Nghiên cứu cũng làm rõ các vấn đề lý luận và thực tiễn liên quan đến công tác tạo nguồn, đồng thời đánh giá đội ngũ cán bộ hiện tại và công tác tạo nguồn tại địa phương.

Mục lục chi tiết:

• Mở đầu
• Chương 1: Cơ sở lý luận về tạo nguồn cán bộ chủ chốt chính quyền cấp huyện trong hệ thống chính trị ở nước ta
• Chương 2: Thực trạng công tác tạo nguồn cán bộ chủ chốt cho chính quyền huyện Hoài Nhơn, tỉnh Bình Định
• Chương 3: Phương hướng và những giải pháp tạo nguồn cán bộ chủ chốt cho chính quyền huyện Hoài Nhơn, tỉnh Bình Định trong thời gian tới
• Kết luận
• Danh mục tài liệu tham khảo
• Phụ lục