Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 242 trang
Dung lượng: 2 MB

Giới thiệu nội dung

Tạo lập và thúc đẩy quan hệ lao động lành mạnh tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn Hà Nội

Lĩnh vực: Quan hệ lao động

Nội dung tài liệu:

Luận án này tập trung nghiên cứu về quan hệ lao động (QHLĐ) tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV) trên địa bàn Hà Nội. Tài liệu đi sâu phân tích cơ sở lý luận về QHLĐ lành mạnh cấp doanh nghiệp, thực trạng QHLĐ tại các DNNVV trên địa bàn Hà Nội, cũng như đề xuất các định hướng và giải pháp nhằm tạo lập và thúc đẩy QHLĐ lành mạnh. Nghiên cứu nhấn mạnh tầm quan trọng của QHLĐ đối với năng suất lao động, hiệu quả kinh doanh, sự ổn định xã hội và khả năng cạnh tranh của nền kinh tế.

Mục lục chi tiết:

  • Lời cam đoan
  • Mục lục
  • Danh mục từ viết tắt
  • Danh mục bảng, sơ đồ
  • Mở đầu
  • Chương 1: Cơ sở lý luận về quan hệ lao động lành mạnh cấp doanh nghiệp
    • 1.1. Bản chất của quan hệ lao động
    • 1.2. Quan hệ lao động cấp doanh nghiệp
    • 1.3. Quan hệ lao động trong doanh nghiệp nhỏ và vừa
    • 1.4. Quan hệ lao động lành mạnh và tiêu chí đánh giá quan hệ lao động lành mạnh cấp doanh nghiệp
    • 1.5. Các nhân tố tác động đến quan hệ lao động cấp doanh nghiệp
    • 1.6. Một số mô hình lý thuyết và kinh nghiệm tạo lập thúc đẩy quan hệ lao động lành mạnh cấp doanh nghiệp ở một số quốc gia
    • Kết luận chương 1
  • Chương 2: Thực trạng quan hệ lao động tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn Hà Nội
    • 2.1. Bối cảnh nghiên cứu
    • 2.2. Khái quát về hệ thống quan hệ lao động tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn Hà Nội
    • 2.3. Phân tích thực trạng quan hệ lao động tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn Hà Nội
    • 2.4. Một số nhân tố tác động đến quan hệ lao động tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn Hà Nội
    • Kết luận chương 2
  • Chương 3: Định hướng, giải pháp tạo lập và thúc đẩy quan hệ lao động lành mạnh tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn Hà Nội
    • 3.1. Định hướng tạo lập và thúc đẩy quan hệ lao động tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn Hà Nội
    • 3.2. Tạo lập quan hệ lao động lành mạnh tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn Hà Nội
    • 3.3. Giải pháp thúc đẩy quan hệ lao động lành mạnh tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn Hà Nội
    • 3.4. Một số khuyến nghị
    • Kết luận chương 3
  • Kết luận chung
  • Danh mục công trình nghiên cứu của tác giả đã được công bố
  • Danh mục tài liệu tham khảo