Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 137 trang
Dung lượng: 1 MB

Giới thiệu nội dung

TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY XUẤT NHẬP KHẨU TỔNG HỢP HÀ NỘI – CHI NHÁNH HÀ TÂY

Tác giả: PHẠM THANH TUÂN

Lĩnh vực: KINH TẾ

Nội dung tài liệu:

Luận văn thạc sĩ này tập trung nghiên cứu về vấn đề tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Công ty Xuất nhập khẩu Tổng hợp Hà Nội – Chi nhánh Hà Tây. Nghiên cứu nhằm tìm hiểu quy mô và lĩnh vực hoạt động của công ty, đánh giá thực trạng tạo động lực làm việc cho nhân viên, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm tăng cường động lực làm việc cho nhân viên tại đơn vị. Luận văn sử dụng các phương pháp nghiên cứu định tính và định lượng, bao gồm thu thập dữ liệu thứ cấp và sơ cấp thông qua bảng hỏi khảo sát nhân viên. Dữ liệu được xử lý bằng phương pháp thống kê và phân tích tổng hợp để đưa ra những đánh giá khách quan và kiến nghị phù hợp.

Mục lục chi tiết:

  • Lời cam đoan
  • Lời cảm ơn
  • Mục lục
  • Danh mục bảng biểu, sơ đồ hình vẽ
  • Mở đầu
  • Chương 1: Cơ sở lý luận về tạo động lực cho nhân viên trong doanh nghiệp
  • Chương 2: Phân tích thực trạng tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Công ty Xuất nhập khẩu Tổng hợp Hà Nội – Chi nhánh Hà Tây
  • Chương 3: Một số giải pháp và kiến nghị tăng cường tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Công ty Xuất nhập khẩu Tổng hợp Hà Nội – Chi nhánh Hà Tây
  • Kết luận
  • Tài liệu tham khảo
  • Phụ lục