Luận văn Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh: Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Trung tâm kinh doanh VNPT – Bắc Ninh

Tạo Động Lực Làm Việc Cho Người Lao Động Tại Trung Tâm Kinh Doanh VNPT – Bắc Ninh

Tác giả: Nguyễn Thị Ngọc Thành

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:
Luận văn này tập trung nghiên cứu về động lực làm việc của người lao động tại Trung tâm Kinh doanh VNPT – Bắc Ninh. Mục tiêu chính là đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao động lực làm việc cho đội ngũ nhân viên. Nghiên cứu sẽ đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến việc tạo động lực, xem xét mức độ quan trọng của các thang đo tác động đến chính sách tạo động lực, từ đó đề xuất kiến nghị và giải pháp phát huy ưu điểm, khắc phục tồn tại trong công tác hiện tại. Phạm vi nghiên cứu tập trung vào Trung tâm Kinh doanh VNPT – Bắc Ninh, với số liệu thu thập trong giai đoạn 2017 – 2019. Phương pháp nghiên cứu bao gồm tổng hợp tài liệu, khảo sát thực tế, trao đổi với cán bộ và phân tích số liệu nguồn nhân lực.

Mục lục chi tiết:

• MỞ ĐẦU
• CHƯƠNG 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG
• CHƯƠNG 2. THỰC TRẠNG VỀ CÁC VẤN ĐỀ TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI TRUNG TÂM KINH DOANH VNPT – BẮC NINH
• CHƯƠNG 3. GIẢI PHÁP NÂNG CAO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI TRUNG TÂM KINH DOANH VNPT – BẮC NINH
• KẾT LUẬN
• DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
• PHỤ LỤC