Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Tạo động lực làm việc cho người lao động ngành may tại Tổng công ty Cổ phần Dệt May Hòa Thọ

Tạo Động Lực Làm Việc Cho Người Lao Động Ngành May Tại Tổng Công Ty Cổ Phần Dệt May Hòa Thọ

Tác giả: PHẠM GIA AN

Lĩnh vực: Quản Trị Kinh Doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn thạc sĩ này tập trung vào việc phân tích và đánh giá thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho người lao động ngành may tại Tổng Công ty Cổ phần Dệt May Hòa Thọ. Mục tiêu chính là đề xuất các giải pháp thiết thực và khả thi nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực, đặc biệt là trong lĩnh vực tạo động lực cho người lao động. Nghiên cứu xem xét các yếu tố lý luận và thực tiễn liên quan đến việc tạo động lực làm việc trong ngành may của Tổng Công ty, tập trung vào các đơn vị thành viên và giai đoạn từ năm 2016 đến 2018, với các giải pháp đề xuất cho đến năm 2020. Các phương pháp nghiên cứu được áp dụng bao gồm quan sát, tổng hợp, thống kê và phân tích số liệu.

Mục lục chi tiết:

• Chương 1: Cơ sở lý luận về tạo động lực lao động trong doanh nghiệp
• Chương 2: Thực trạng vấn đề tạo động lực làm việc cho người lao động ngành may tại Tổng Công ty Cổ phần Dệt May Hòa Thọ
• Chương 3: Một số giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động ngành may tại Tổng Công ty Cổ phần Dệt May Hòa Thọ