Đề án Tốt nghiệp Thạc sĩ: Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Ngân hàng thương mại cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam – Chi nhánh Đông Hà Nội

Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam – Chi nhánh Đông Hà Nội

Tác giả: Bùi Thị Vân Anh

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:
Đề án này tập trung nghiên cứu về việc tạo động lực làm việc cho người lao động tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam – Chi nhánh Đông Hà Nội. Đề án đánh giá thực trạng các biện pháp tạo động lực đã và đang được triển khai, bao gồm cả các công cụ tài chính như tiền lương, tiền thưởng, phụ cấp, phúc lợi và các công cụ phi tài chính như đào tạo, cơ hội thăng tiến, môi trường làm việc. Bên cạnh đó, đề án cũng chỉ ra những hạn chế còn tồn tại và đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực, góp phần nâng cao hiệu quả làm việc và sự gắn bó của người lao động với ngân hàng.

Mục lục chi tiết:

• Lời cam đoan
• Lời cảm ơn
• Mục lục
• Danh mục từ viết tắt
• Danh mục bảng biểu, sơ đồ
• Tóm tắt đề án
• Phần mở đầu
• Lý do chọn đề án
• Mục tiêu và nhiệm vụ của đề án
• Đối tượng và phạm vi đề án
• Phương pháp nghiên cứu đề án
• Kết cấu đề án
• Phần 1: Cơ sở xây dựng đề án
• Cơ sở lý luận
• Các khái niệm và lý thuyết tạo động lực
• Khái niệm động lực
• Khái niệm về động lực làm việc
• Khái niệm về tạo động lực làm việc
• Các lý thuyết tạo động lực cơ bản
• Cơ sở thực tiễn tạo động lực làm việc cho người lao động
• Kinh nghiệm thực tiễn tạo động lực làm việc cho người lao động tại một số Ngân hàng
• Bài học rút ra về tạo động lực làm việc cho người lao động tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam – Chi nhánh Đông Hà Nội
• Phần 2: Nội dung của đề án
• Khái quát về Ngân hàng Thương mại Cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam – Chi nhánh Đông Hà Nội
• Thực trạng tạo động lực làm việc cho người lao động tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam – Chi nhánh Đông Hà Nội năm 2021-2023
• Các kết luận qua phân tích thực trạng tạo động lực làm việc tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam – Chi nhánh Đông Hà Nội
• Các giải pháp hoàn thiện tạo động lực cho người lao động tại BIDV Chi nhánh Đông Hà Nội
• Phần 3: Các đề xuất và kiến nghị
• Đề xuất tổ chức thực hiện
• Kiến nghị về điều kiện thực hiện các giải pháp hoàn thiện tạo động lực làm việc cho người lao động tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam – Chi nhánh Đông Hà Nội
• Kết luận
• Danh mục tài liệu tham khảo
• Phụ lục