Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 72 trang
Dung lượng: 516 KB

Giới thiệu nội dung

Cân Bằng Công Việc – Cuộc Sống Của Nhân Viên Trụ Sở Chính Agribank

Tác giả: Phùng Nguyễn Minh Tâm

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh này tập trung nghiên cứu về Cân bằng Công việc – Cuộc sống (Work-Life Balance) của nhân viên tại trụ sở chính của Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam (Agribank). Nghiên cứu xem xét các yếu tố ảnh hưởng đến sự cân bằng này, đồng thời đề xuất các khuyến nghị quản lý nhằm hỗ trợ nhân viên duy trì sự hài hòa giữa đời sống cá nhân và công việc. Luận văn sử dụng phương pháp nghiên cứu hỗn hợp, kết hợp định lượng và định tính, để đánh giá hiệu quả quản lý nguồn nhân lực hiện tại tại Agribank trong việc cân bằng công việc – cuộc sống cho nhân viên. Mục tiêu là cung cấp cơ sở để các nhà quản lý nguồn nhân lực tại Agribank có thể xây dựng chính sách hiệu quả hơn, giảm căng thẳng tại nơi làm việc và nâng cao năng suất lao động.

Mục lục chi tiết:

  • Introduction
  • Chapter 1: Literature Review and Theoretical Model
  • Chapter 2: Research Methodology
  • Chapter 3: Data Analysis and Finding
  • Chapter 4: Discussion
  • Conclusion
  • References
  • Appendix I: Survey of Questionnaire