Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 26 trang
Dung lượng: Đang cập nhật

Giới thiệu nội dung

Tạo Động Lực Làm Việc Cho Người Lao Động Tại Chi Nhánh Công Ty Cổ Phần Đầu Tư 559- Khu Du Lịch Nghỉ Dưỡng Fusion Maia Đà Nẵng.

Tác giả: Nguyễn Vũ Bảo

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Đề tài tập trung phân tích và đề xuất giải pháp nhằm tạo động lực làm việc cho người lao động tại Chi nhánh Công ty Cổ phần Đầu tư 559- Khu du lịch nghỉ dưỡng Fusion Maia Đà Nẵng. Nghiên cứu xem xét các yếu tố ảnh hưởng, cơ sở lý luận về tạo động lực, đồng thời đánh giá thực trạng sử dụng các công cụ tạo động lực như tiền lương, tiền thưởng, phúc lợi, bản thân công việc, đào tạo và thăng tiến, hệ thống đánh giá hiệu quả công việc tại đơn vị. Các phương pháp nghiên cứu được áp dụng bao gồm tổng hợp, hệ thống hóa lý luận, phân tích, điều tra bằng bảng hỏi, thống kê, phân tích, so sánh và tổng hợp.

Mục lục chi tiết:

  • Chương 1: Cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động
  • Chương 2: Thực trạng công tác tạo động lực cho người lao động tại Chi nhánh Công ty Cổ phần Đầu tư 559- Khu du lịch nghỉ dưỡng Fusion Maia Đà Nẵng
  • Chương 3: Một số giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại Chi nhánh Công ty Cổ phần Đầu tư 559- Khu du lịch nghỉ dưỡng Fusion Maia Đà Nẵng