Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Tạo động lực làm việc cho đội ngũ công chức tại Chi cục Thuế khu vực Tư Nghĩa – Mộ Đức, tỉnh Quảng Ngãi

Tạo động lực làm việc cho đội ngũ công chức tại Chi cục Thuế khu vực Tư Nghĩa – Mộ Đức, tỉnh Quảng Ngãi

Tác giả: Đinh Nữ Tố Quỳnh

Lĩnh vực: Quản trị Kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn Thạc sĩ này tập trung nghiên cứu về công tác tạo động lực làm việc cho đội ngũ công chức tại Chi cục Thuế khu vực Tư Nghĩa – Mộ Đức, tỉnh Quảng Ngãi. Đề tài nhấn mạnh tầm quan trọng của nguồn nhân lực đối với sự thành công của tổ chức và vai trò của việc tạo động lực trong việc phát huy tối đa sức mạnh của đội ngũ này. Nghiên cứu xem xét các vấn đề lý luận cơ bản về động cơ, động lực và các yếu tố ảnh hưởng, đồng thời phân tích thực trạng công tác tạo động lực tại đơn vị nghiên cứu. Cuối cùng, luận văn đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác này, góp phần nâng cao hiệu quả công việc và sự hài lòng của công chức.

Mục lục chi tiết:

• MỞ ĐẦU
• CHƯƠNG 1: MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG
• CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO ĐỘI NGŨ CÔNG CHỨC TẠI CHI CỤC THUẾ KHU VỰC TƯ NGHĨA – MỘ ĐỨC, TỈNH QUẢNG NGÃI
• CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO ĐỘI NGŨ CÔNG CHỨC TẠI CHI CỤC THUẾ KHU VỰC TƯ NGHĨA – MỘ ĐỨC, TỈNH QUẢNG NGÃI
• KẾT LUẬN
• TÀI LIỆU THAM KHẢO
• PHỤ LỤC