Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 26 trang
Dung lượng: 340 KB

Giới thiệu nội dung

Tạo động lực làm việc cho cán bộ công nhân viên tại Bệnh viện K Trung ương

Tác giả: Dương Hoàng Anh

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh này tập trung nghiên cứu về việc tạo động lực làm việc cho cán bộ, công nhân viên tại Bệnh viện K Trung ương. Bối cảnh toàn cầu hóa và cạnh tranh ngày càng gay gắt đòi hỏi các tổ chức, đơn vị cần xây dựng đội ngũ nhân lực chất lượng cao, làm việc hiệu quả. Động lực làm việc của người lao động phụ thuộc vào việc họ được thỏa mãn các nhu cầu và nhận được lợi ích xứng đáng với sự cống hiến. Nghiên cứu này nhằm đề xuất các giải pháp nhằm tạo động lực làm việc, qua đó giúp Bệnh viện K Trung ương sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực và phát triển bền vững.

Mục lục chi tiết:

  • MỞ ĐẦU
  • CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG
  • CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI BỆNH VIỆN K TRUNG ƯƠNG