Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 26 trang
Dung lượng: 259 KB

Giới thiệu nội dung

Tạo động lực thúc đẩy nhân viên tại chi nhánh xăng dầu Kon Tum trực thuộc công ty xăng dầu Bắc Tây Nguyên

Tác giả: Nguyễn Thanh Quí

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung nghiên cứu về việc tạo động lực thúc đẩy nhân viên tại Chi nhánh Xăng dầu Kon Tum, một đơn vị trực thuộc Công ty Xăng dầu Bắc Tây Nguyên. Nghiên cứu này nhằm mục đích hệ thống hóa các lý luận về tạo động lực làm việc, đánh giá thực trạng công tác tạo động lực tại Chi nhánh, từ đó rút ra những ưu điểm, nhược điểm và nguyên nhân. Cuối cùng, luận văn đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao động lực làm việc cho nhân viên tại Chi nhánh trong bối cảnh hiện nay. Đối tượng nghiên cứu là động lực làm việc của nhân viên, với phạm vi giới hạn tại Chi nhánh Xăng dầu Kon Tum trong giai đoạn 2014-2016. Các phương pháp nghiên cứu chính bao gồm thu thập và xử lý thông tin, phân tích, so sánh và thống kê.

Mục lục chi tiết:

  • MỞ ĐẦU
  • CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC THÚC ĐẨY NHÂN VIÊN
  • CHƯƠNG 2: ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG VIỆC TẠO ĐỘNG LỰC THÚC ĐẨY NHÂN VIÊN CHI NHÁNH XĂNG DẦU KON TUM
  • CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO VIỆC TẠO ĐỘNG LỰC THÚC ĐẨY NHÂN VIÊN CHI NHÁNH XĂNG DẦU KON TUM