Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 95 trang
Dung lượng: Đang cập nhật

Giới thiệu nội dung

TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TỔNG CÔNG TY CÔNG TRÌNH ĐƯỜNG SẮT

Tác giả: Nguyễn Văn Toản

Lĩnh vực: Quản trị Kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn tập trung nghiên cứu về công tác tạo động lực cho người lao động (NLĐ) tại Công ty Cổ phần Tổng Công ty Công trình Đường sắt. Xuất phát từ bối cảnh toàn cầu hóa và hội nhập kinh tế quốc tế, việc phát huy nguồn lực con người trở nên yếu tố then chốt để phát triển doanh nghiệp và quốc gia. Nghiên cứu này hệ thống hóa các lý thuyết về tạo động lực lao động, phân tích thực trạng công tác này tại Công ty Cổ phần Tổng Công ty Công trình Đường sắt, chỉ ra những ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân. Dựa trên cơ sở đó, đề tài đề xuất các giải pháp nhằm tăng cường hiệu quả hoạt động tạo động lực, góp phần củng cố đội ngũ nhân sự và nâng cao năng lực cạnh tranh của Công ty, đồng thời có thể áp dụng cho ngành xây dựng cơ bản tại Việt Nam.

Mục lục chi tiết:

  • Mở đầu
  • Chương 1: Cơ sở lý luận về tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp
  • Chương 2: Thực trạng tạo động lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần Tổng Công ty Công trình Đường sắt
  • Chương 3: Giải pháp tạo động lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần Tổng Công ty Công trình Đường sắt
  • Kết luận
  • Danh mục tài liệu tham khảo
  • Phụ lục