Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 132 trang
Dung lượng: 1 MB

Giới thiệu nội dung

Tạo Động Lực Lao Động Cho Lập Trình Viên Thông Qua Đại Ngộ Phi Tài Chính Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Infoplus

Tác giả: Nguyễn Phương Anh

Lĩnh vực: Quản trị nhân lực

Nội dung tài liệu:

Luận văn thạc sĩ này tập trung nghiên cứu về phương pháp tạo động lực làm việc cho đội ngũ lập trình viên tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn InfoPlus, đặc biệt nhấn mạnh vào các hình thức đãi ngộ phi tài chính. Nghiên cứu xem xét tầm quan trọng của việc tạo động lực trong bối cảnh thị trường lao động công nghệ thông tin đầy cạnh tranh và sự thay đổi nhanh chóng của nền kinh tế. Luận văn đi sâu vào phân tích cơ sở lý luận về động lực lao động, các học thuyết liên quan, cũng như thực trạng áp dụng các biện pháp đãi ngộ phi tài chính tại Công ty InfoPlus. Từ đó, đề xuất các giải pháp cụ thể nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực, góp phần nâng cao năng suất và sự gắn kết của lập trình viên với doanh nghiệp.

Mục lục chi tiết:

  • MỤC LỤC
  • DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT
  • DANH MỤC BẢNG BIỂU
  • DANH MỤC CÁC HÌNH
  • LỜI MỞ ĐẦU
  • 1. LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI
  • 2. TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI
  • 3. MỤC ĐÍCH VÀ NHIỆM VỤ NGHIÊN CỨU
  • 4. ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU
  • 5. PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
  • 6. ĐÓNG GÓP MỚI CỦA LUẬN VĂN
  • 7. NỘI DUNG CHI TIẾT
  • CHƯƠNG 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG CHO LẬP TRÌNH VIÊN THÔNG QUA ĐÃI NGỘ PHI TÀI CHÍNH TRONG DOANH NGHIỆP
  • CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNG TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG CHO LẬP TRÌNH VIÊN THÔNG QUA ĐÃI NGỘ PHI TÀI CHÍNH TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN INFOPLUS
  • CHƯƠNG 3 GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG CHO LẬP TRÌNH VIÊN THÔNG QUA ĐÃI NGỘ PHI TÀI CHÍNH TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN INFOPLUS
  • KẾT LUẬN
  • DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
  • PHỤ LỤC