Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 94 trang
Dung lượng: Đang cập nhật

Giới thiệu nội dung

Tạo Động Lực Cho Cán Bộ Nghiên Cứu Tại Viện Hàn Lâm Khoa Học Xã Hội Việt Nam Trong Bối Cảnh Mới

Tác giả: Trần Thị Phượng

Lĩnh vực: Quản lý kinh tế

Nội dung tài liệu:

Luận văn tập trung nghiên cứu về việc tạo động lực cho cán bộ nghiên cứu tại Viện Hàn lâm Khoa học Xã hội Việt Nam trong bối cảnh mới. Đề tài đề cập đến các khái niệm cơ bản về động lực lao động, các học thuyết liên quan đến tạo động lực, cũng như các biện pháp tác động đến người lao động. Luận văn cũng phân tích thực trạng tình hình tạo động lực tại Viện Hàn lâm Khoa học Xã hội Việt Nam, đánh giá những kết quả đạt được, tồn tại và nguyên nhân. Trên cơ sở đó, đề tài đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực cho cán bộ nghiên cứu, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động và phát triển đội ngũ.

Mục lục chi tiết:

Chương 1: Cơ sở lý luận về tạo động lực cho cán bộ nghiên cứu.
Chương 2: Thực trạng tạo động lực cho cán bộ nghiên cứu tại Viện Hàn lâm Khoa học Xã hội Việt Nam.
Chương 3: Một số giải pháp tạo động lực cho cán bộ nghiên cứu tại Viện Hàn lâm Khoa học Xã hội Việt Nam.