State Management Of Human Resource Development In Military-Serving Garment Enterprises In The Context Of International Economic Integration

State Management of Human Resource Development in Military-Serving Garment Enterprises in the Context of International Economic Integration

Tác giả:

Trần Quốc Hiếu

Lĩnh vực:

Quản lý Kinh tế

Nội dung tài liệu:

Nghiên cứu này tập trung vào việc quản lý nhà nước đối với phát triển nguồn nhân lực (HRD) trong các doanh nghiệp may mặc phục vụ quốc phòng (MSGE) trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế. Luận án phân tích tầm quan trọng của nguồn nhân lực, vai trò của quản lý nhà nước, đánh giá tình hình HRD và quản lý nhà nước đối với HRD tại các MSGE. Đồng thời, đề xuất các giải pháp đổi mới nhằm nâng cao hiệu quả và hiệu lực quản lý nhà nước về HRD tại các MSGE đến năm 2025.

Mục lục chi tiết:

Chương 1: Tổng quan các nghiên cứu liên quan đến quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp may mặc phục vụ quốc phòng.
Chương 2: Cơ sở lý luận về quản lý nhà nước đối với phát triển nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp may mặc phục vụ quốc phòng trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế.
Chương 3: Thực trạng quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp may mặc phục vụ quốc phòng giai đoạn 2011-2016.
Chương 4: Giải pháp đổi mới quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp may mặc phục vụ quốc phòng trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế đến năm 2025.