Research ” THE MOBILITY OF HIGHLY SKILLED HUMAN CAPITAL IN TAIWAN “

The Mobility Of Highly Skilled Human Capital In Taiwan

Tác giả: Pi-Chung Han

Lĩnh vực: Workforce Education and Development và Operations Research

Nội dung tài liệu:
Nghiên cứu này xem xét sự di chuyển của nguồn nhân lực chất lượng cao tại Đài Loan trong ba thập kỷ qua. Dữ liệu thống kê chỉ ra rằng tình trạng “chảy máu chất xám” đã giảm trong những năm gần đây, với nhiều người có kỹ năng cao quay trở về hoặc ở lại Đài Loan làm việc. Nghiên cứu tập trung vào mối liên hệ giữa sự tích lũy nguồn nhân lực ở mọi cấp độ và tăng trưởng kinh tế tại Đài Loan trong 30 năm qua. Tăng trưởng kinh tế phụ thuộc vào nhiều yếu tố, bao gồm chính sách chính phủ, nguồn nhân lực, thương mại quốc tế, lực lượng lao động hiệu quả, vốn vật chất, công nghệ và các yếu tố đầu vào khác. Nguồn nhân lực được xem là một yếu tố đầu vào quan trọng cho tăng trưởng kinh tế. Phân tích định lượng của nghiên cứu bao gồm một mô hình toán học dựa trên mô hình tăng trưởng đã sửa đổi và các kiểm định thống kê. Nghiên cứu kết luận rằng sự di chuyển của nguồn nhân lực chất lượng cao không làm suy yếu tăng trưởng kinh tế của Đài Loan.

Mục lục chi tiết:

• TABLE OF CONTENTS
• LIST OF FIGURES
• LIST OF TABLES
• ACKNOWLEDGMENTS
• Chapter 1 INTRODUCTION
• 1.1 What is Brain Drain?
• 1.2 Why is Highly Skilled Human Capital Important?
• 1.3 The Theory
• 1.4 Purpose of the Study
• 1.5 Significance of the Study
• 1.6 Research Questions
• 1.7 Limitations
• 1.8 Conceptual Framework
• Chapter 2 LITERATURE REVIEW
• 2.1 Human Capital
• 2.1.1 Brain Drain
• 2.2 Overview of the Taiwan Economy
• Stage I (1950-1960)
• Stage II (1960 – 1970)
• Stage III (1970 – 1980)
• Stage IV (1980 – 1990)
• Stage V (after 1990)
• 2.3 Human Capital Accumulation
• 2.3.1 Education and the Labor Force
• 2.3.2 Formal Education in Taiwan
• 2.3.3 Transition in Brain Drain
• 2.3.4 Workforce Education
• 2.4 Research and Development and Technology
• 2.5 International Trade
• 2.6 Chapter Summary
• Chapter 3 METHODOLOGY
• 3.1 Model
• 3.2 Dependent Variables
• 3.3 Independent Variables
• 3.4 Log-Log Specification
• 3.5 Simultaneous Specification
• 3.6 Granger Causality
• 3.7 Chapter Summary
• Chapter 4 EMPIRICAL RESULTS
• 4.1 Introduction
• 4.2 Ordinary Least Squares (OLS)
• 4.2.1 p-Values
• 4.2.2 Variance Inflation Ratio (VIF)
• 4.2.3 Residual Checks: Normality and Homogeneity of Variance
• 4.2.4 The OLS Output
• 4.2.5 Residual Checks: Serial Correlation
• 4.2.6 The Durbin Watson (DW) Test
• 4.3 Generalized Least Squares (GLS)
• 4.4 OLS and More Variables
• 4.5 Simultaneous Specification
• 4.5.1 Stage 1 Regression
• 4.5.2 Stage 2 Regression
• 4.6 The Empirical Results for Granger Causality
• 4.7 Chapter Summary
• Chapter 5 DISCUSSION, CONCLUSION, AND FUTURE DIRECTIONS
• 5.1 Summary and Conclusions
• 5.2 Research Questions
• 5.3 Directions for Future Research
• REFERENCES
• APPENDIX A: DATA SET
• APPENDIX B: PROXY FOR HUMAN CAPITAL
• APPENDIX C: PROOF OF CONSTANT RETURNS TO SCALE
• APPENDIX D: LIST OF SYMBOLS